Respuesta a las preocupaciones laborales de los jóvenes

En las jornadas que tendrán lugar el 8 de noviembre en A Coruña, y el 9 en Vigo, las empresas participantes pondrán a disposición de los universitarios sus ofertas de empleo

Talent at Work dará respuesta a las preocupaciones laborales de los jóvenes en las universidades de Vigo y A Coruña. En las jornadas que tendrán lugar el 8 de noviembre en A Coruña, y el 9 en Vigo, las empresas participantes pondrán a disposición de los universitarios sus ofertas de empleo y prácticas disponibles para realizar entrevistas de selección.

Los asistentes recibirán asesoramiento de los representantes de Recursos Humanos de Abanca, BorgWarner Emissions Systems, Coren, Decathlon, Imatia, Inditex Logística, y R Cables y Telecomunicaciones.

Los estudiantes y titulados gallegos tendrán la oportunidad de participar en las jornadas de promoción de talento y desarrollo de capacidades profesionales que se celebrarán el 8 de noviembre en el Centro Universitario de Riazor de la Universidade da Coruña, y el 9 de noviembre en el Instituto Ferial de Vigo (IFEVI), en el marco de la Feria Internacional del Empleo Universitario organizada por la universidad olívica y las portuguesas de Porto y UTAD.

Talent at Work tiene el objetivo de mejorar la empleabilidad y potenciar el talento de los jóvenes universitarios, y persigue dar respuesta a las preocupaciones laborales de los jóvenes, uno de los colectivos con mayor número de desempleados del país.

Estas jornadas están promovidas por Human Age Institute, proyecto impulsado por ManpowerGroup, y por la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com, iniciativa respaldada por Banco Santander a través de Universia.

Los asistentes a las jornadas Talent at Work en Galicia conocerán de primera mano las necesidades laborales de grandes empresas de la zona. Al encuentro de en la Universidade da Coruña asistirán representantes de Inditex Logística, R Cables y Telecomunicaciones, y Abanca; en el programado en la Universidade de Vigo participarán directivos del área de selección de Abanca, BorgWarner Emissions Systems, Coren, Decathlon e Imatia. Durante las sesiones, los universitarios participarán en talleres prácticos sobre cómo construir su marca personal, y recibirán asesoramiento personalizado de la mano de expertos de recursos humanos. Las empresas participantes y organizadoras de la iniciativa pondrán a disposición de los universitarios sus ofertas de empleo y prácticas disponibles para realizar entrevistas de selección en el marco de ambas jornadas.

Estas nuevas sesiones forman parte de las más de 75 programadas hasta 2018, y persiguen favorecer el diálogo entre directivos de recursos humanos, empresarios y universitarios para ayudar a los futuros profesionales a aprovechar sus capacidades y habilidades con pasión y compromiso, y así facilitar su acceso a un mercado laboral cada vez más competitivo y exigente.

Todos aquellos interesados en asistir a cualquiera de las dos jornadas "Talent At Work –Galicia", pueden conseguir su acreditación aquí.

Más información y agendas de las jornadas en http://www.talentatwork.es/