Nuevas oportunidades laborales
Adecco inicia hoy el proceso de selección de 500 personas para el Mutua Madrid Open 2016
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Según los creadores de la herramienta, el porcentaje de éxito de la misma es superior al 60%, entendiendo por éxito la consecución de una entrevista.
Por que se hacen preguntas más inusuales planteadas por grandes firmas en los procesos de selección y consejos para contestar a estas cuestiones
110 empresas se unen por la inclusión de las personas con discapacidad. Una cámara oculta se infiltra en Adecco para medir las reacciones de las personas hacia la discapacidad.
Aspectos positivos que aporta el teletrabajo o la posibilidad de trabajar fuera de las oficinas, y más concretamente desde casa; poder conciliar trabajo y familia