Un problema bastante común en las empresas es la incapacidad para que los perfiles más idóneos se inscriban a sus ofertas, especialmente cuando el que realiza la selección no es un experto en selección. En muchos casos, el origen reside en la incorrecta publicación de las vacantes de empleo.
Adecco prevé que se realicen más de 140.000 contratos en Semana Santa, un 10% más que en 2016
3 de cada 4 ofertas de empleo en España no son visibles, hace referencia a aquellas vacantes importantes que las empresas prefieren no hacerlas públicas y que cubren acudiendo a sus propias fuentes de reclutamiento.
96 universitarios competirán en la final Jumping Talent 17, que se celebrará este jueves 30 de marzo en el campus de Villaviciosa de Odón de la Universidad Europea de Madrid
36.000 empleados de Adecco en todo el mundo trabajarán codo con codo con los jóvenes de forma simultánea