Al 58,7% de los trabajadores no les retribuyen las horas extras

Infoempleo, portal de empleo de referencia, y el Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, han querido tomar el pulso a uno de los actores clave en el mercado laboral: los trabajadores

Aunque solo un 39% de los trabajadores afirma trabajar más horas de las acordadas previamente, el 58,7% de ellos asegura que ese tiempo no es retribuido económicamente al 46,4% no le compensan de forma alguna y al 12,3% solo le compensan con descansos.

El 47,6% de los trabajadores españoles siente que la labor que desempeña en su empresa no va acompañada de un reconocimiento por parte de esta. Es decir, cree que no se valora su trabajo lo suficiente.

Preguntados acerca de si su puesto es acorde a su formación, el 51,2% de los trabajadores opina que no, que está por debajo, lo que supone casi 2 puntos porcentuales más de lo que pensaban un año atrás.

El 66,7% de los trabajadores, en líneas generales, está contento con su trabajo. Sin embargo, el 41,1%, pese a estar contento, está buscando un nuevo empleo debido a que las condiciones laborales que tiene en la actualidad no son las que desea (jornada, salario, contrato...).

A la hora de decidirse por un cambio de empleo, la razón que más pesa para ellos es el salario, (58,7%), seguida de las posibilidades de desarrollarse profesionalmente (52%).

La mayoría de los trabajadores de nuestro país cree que en dos años será más difícil (39,3%) o igual (43,9%) encontrar nuevas oportunidades laborales, ya que, según ellos, la oferta de empleo cada vez es menor.

Cada vez son menos las personas que temen perder su puesto de trabajo en los próximos meses. El 58% cree que esta situación no se va a dar, mientras que hace un año esta proporción era del 56,9%.

Desde una visión a largo plazo, el 73,7% de los encuestados cree que no se jubilará en su actual empresa.

Salario

Todo sobre el salario y sueldo que deberías cobrar. Salario mínimo, medio y tendencias. Calcula tu sueldo y averigua si estás bien pagado.

El salario actual según empresas y trabajadores

El salario medio de una persona que lleva menos de un año en una empresa es de 20.086 euros, mientras que el de otra cuya antigüedad es superior a 10 años es de 28.598 euros para el mismo puesto

La remuneración salarial en España

El salario español mejora un 1% su poder adquisitivo. El sueldo es más alto cuanto mayor es el tamaño de las empresas.

Causas de insatisfacción laboral en España

Los datos de la encuesta realizada a usuarios de la Comunidad Laboral reflejan que un 69% no está contento con su trabajo. De los que sí lo están, el 41% apunta al buen clima laboral de su empresa como primera razón

7 de cada 10 trabajadores no se siente bien remunerado

El 72,3% de los trabajadores españoles cree que no recibe la remuneración suficiente por su trabajo, mientras que un 27% se siente satisfecho con su salario

¿Qué le pedirías a tu empresa por Navidad?

Un aumento de sueldo es el mejor regalo posible para el 85% de los trabajadores aunque solo un 30% lo ve factible